5年前でも一応経験があって、なおかつ日曜日に仕事が可能という部分だけで見れば、登録先は見つかると思いますよ どうだと思いますか??
一番は調理師の必要性の緊急度ですが施設規模と現在の調理師数がわかりませんが、緊急性が強いとなると思います、将来的な話もされているようですので退職補充を見込んでの教育という考えが伺えます応募がある以上は面接はしますので、話の中で可能性がないと判断すればないと思います現役優位にこだわる必要はないです、思われればいいと思います複数施設があるようですのでありえると思いますし、もう１人のはまだ卒業予定であるようなので、それまで待てるという可能性もあります良い結果がでるといいですね馴染むにかかるかも面接の話術として、社交性が低いと思われる言い方より、控えめというより職場の雰囲気を大切にするとかあると思われる言い方をすればいいと思いますよ どんな人物かを見たいかな？と思いましたが、来月の試験で面接はあるので、今回の場が必要あるか疑問で…同じような経験された、また人事などされている、これはどのような意味があるか教えてください
推測ですが、そのは、「実際に現場を通して、貴方の本気度」を確認したいではないでしょうか 札幌市の区社会福祉協議会に就職したいと考えています
ホームページに掲載すると思います